Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Haigekassa naistest juhatuse liikmed said 50% palgatõusu
Haigekassa juhatuse kahe liikme palk tõusis selle aasta oktoobrist 2000 euro võrra ehk 50%. Nõukogu aseesimees Peep Peterson põhjendab seda soolise diskrimineerimise vältimisega.
Haigekassa neljandaks juhatuse liikmeks ja digiteenuste juhiks valiti Karl H. Peterson. Ta on Eestis ja Baltikumis arendanud IT valdkonda üle 21 aasta, juhtides Danske Bankis arendusi, infoturvet ning innovatsiooniprojekte.
Soolise võrdõiguslikkuse ja võrdse kohtlemise volinik Liisa Pakosta rõhutab, et kõik – nii avaliku sektori asutused kui ka eraettevõtted – peavad seadusest tulenevalt jälgima, et kellegi palk ei oleks soo tunnuse tõttu kõrgem või madalam.
Uued tõendid varase primaarse CMV-infektsiooni diagnostika ja ravivõimaluste kohta on muutnud rasedusaegse sõeluuringu arutelu. Eesti otsus vajab siiski kohalikke epidemioloogilisi andmeid ning rasedusaegse ja vastsündinute sõeluuringu võrdlust, kirjutab naistearst dr Marek Šois, kes on spetsialiseerunud lootemeditsiinile.