Kiirabis võib töökoha säilitamiseks olla vajalik enda vaktsineerimine.
Foto: Liis Treimann
Tallinna kiirabis nõutakse töötajatelt vaktsineerimist ning need töötajad, kes end vaktsineerida ei luba, võidakse lahti lasta. Sama ootab ees ka Iru hooldekodus, kirjutas ERRi uudisteportaal.
Küsimusele, kas inimesele võib töölepingu üles öelda, kui ta keeldub ennast vaktsineerimast, saab vastata jah, teatud tingimustel. Küsimus kerkis üles seoses Tallinna Kiirabi juhi Raul Adlase kirjaga töötajatele.
TÜ kliinikumis on vaktsineeritud üle 3300 töötaja ning alanud on revaktsineerimine teise doosiga. Vaktsineeritud on 70% haiglatöötajatest ja see on hetkel Eesti haiglate suurim number.
Äripäeva raadio tänases hommikuprogrammis ütles advokaadibüroo Sorainen nõunik ja vandeadvokaat Pirkko-Liis Harkmaa, et seadusest lähtuvalt ei saa tööandja töötajale vaktsineerimist peale sundida.
Kui aasta tagasi oli patsiendikindlustuse valik Eestis piiratud vaid ühe, juhtumipõhise lepinguga, siis nüüd on kindlustusmaakleri Northern1 international insurance brokers OÜ eestvedamisel turule jõudnud uus konkureeriv lahendus. See vastab Eesti õigusruumi nõuetele, tugineb rahvusvaheliselt tunnustatud nõudepõhisele mudelile ja loob kauaoodatud valikuvõimaluse.