• 31.03.25, 07:00

Kuidas Soomes arste tööl hoida ja tööle meelitada?

Soome arstide liidu juhatuse liige Anu Muraja vaeb arvamusloos, kuidas keerulistes ja muutuvates oludes kogenud arste tööl hoida ja noori arste tööle meelitada.
Muraja hinnangul tuleb noorematele põlvkondadele luua visioon, kus nad näevad end osana toimivast tervishoiusüsteemist ja usuvad, et valdkonnas on arenguvõimalusi. Samas tuleb tähelepanu keskpunktis hoida hindamatute teadmistega kogenumad kolleegid.
  • Muraja hinnangul tuleb noorematele põlvkondadele luua visioon, kus nad näevad end osana toimivast tervishoiusüsteemist ja usuvad, et valdkonnas on arenguvõimalusi. Samas tuleb tähelepanu keskpunktis hoida hindamatute teadmistega kogenumad kolleegid.
  • Foto: Shutterstock
Soomes on praegu üle 20 000 arsti ja nende arv on sel sajandil pidevalt kasvanud. On oluline, et valdkonna töökohad meelitaksid inimesi ligi ka hoolimata muutuvast sotsiaal- ja tervishoiu valdkonnast ning säästusurvest tingitud negatiivsest õhkkonnast ja hirmust tuleviku ees, kirjutas ta Lääkärilehtis.

Seotud lood

Uudised
  • 05.02.24, 15:11
Kust tuleb Eesti arstide ja juhtide uus põlvkond?
ITK juhatuse liige ja ravijuht dr Kai Sukles kirjutab oma arvamusloos vastukajaks Levilas ilmunud loole noorarstide kliinilisest meditsiinist lahkumisest ja arutleb teemal, kuidas seda vältida.
  • ST
Sisuturundus
  • 24.11.25, 09:55
Patsiendikindlustuse täiendav valik: maailmas tuttav mudel on lõpuks Eestis
Kui aasta tagasi oli patsiendikindlustuse valik Eestis piiratud vaid ühe, juhtumipõhise lepinguga, siis nüüd on kindlustusmaakleri Northern1 international insurance brokers OÜ eestvedamisel turule jõudnud uus konkureeriv lahendus. See vastab Eesti õigusruumi nõuetele, tugineb rahvusvaheliselt tunnustatud nõudepõhisele mudelile ja loob kauaoodatud valikuvõimaluse.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Meditsiiniuudised esilehele