Sotsiaalministeeriumi tervisevaldkonna tööjõupoliitika juht Katrin Kivisild kirjutab, et tööjõu planeerimine (perearstide residentuur) HEROESi mudeli näitel kätkeb nii valu kui ka võlu.

- Katrin Kivisild.
- Foto: Sotsiaalministeerium
Mitu aastat toimus residentuurikohtade määramine kolmikrakendis: ülikool, erialaliidud ja sotsiaalministeerium vaatasid koos üle haiglate ettepanekud, varasemate aastate täitumise ning riigieelarve võimalused. Selle põhjal lepiti kokku, mitu residentuuriõppe kohta igal erialal avatakse. Tegemist oli sisuliselt eksperthinnangutel põhineva protsessiga, kus erialade vajadust hinnati professionaalse kogemuse ja läbirääkimiste kaudu, kuid tervisevajaduste ja tööjõupakkumise süsteemne sidumine jäi tagasihoidlikuks.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Kui aasta tagasi oli patsiendikindlustuse valik Eestis piiratud vaid ühe, juhtumipõhise lepinguga, siis nüüd on kindlustusmaakleri Northern1 international insurance brokers OÜ eestvedamisel turule jõudnud uus konkureeriv lahendus. See vastab Eesti õigusruumi nõuetele, tugineb rahvusvaheliselt tunnustatud nõudepõhisele mudelile ja loob kauaoodatud valikuvõimaluse.