Enamik meditsiinitöötajatest on töötajate esinduste kaudu sõlminud tööandjaga kollektiivlepingu. Üldjuhul on tööandja võtnud kollektiivlepinguga kanda täiendavaid kohustusi ja töötajatel on õigus nõuda nende kohustuste täitmist. Jõustuv töölepingu seadus ei tee kollektiivlepingut kehtetuks.

Seotud lood

Uudised
  • 04.08.11, 11:34
Kas tööandja tohib avalikustada töötaja lahkumise põhjuse?
Töösuhte ajal lasub töötajal ja tööandjal kohustus hoiduda tegudest, mis kahjustavad teise poole mainet või põhjustavad kolmandate isikute usaldamatuse tööandja või töötaja vastu. Ajakiri Personali Praktik selgitab sekretar.eevahendusel, kuidas toimida pärast töösuhte lõppu.
Uudised
  • 27.03.07, 01:00
Tervishoiutöötajate tunnipalga alammäära KOLLEKTIIVLEPING
Eesti Vabariigi Valitsus Eesti Haiglate Liit Eesti Õdede Liit Eesti Tervishoiualatöötajate Ametiühingute Liit
  • ST
Sisuturundus
  • 30.07.26, 09:18
Naistearst Marek Šois: kas Eestis võiks alustada rasedusaegse CMV-sõeluuringu pilootuuringut?
Uued tõendid varase primaarse CMV-infektsiooni diagnostika ja ravivõimaluste kohta on muutnud rasedusaegse sõeluuringu arutelu. Eesti otsus vajab siiski kohalikke epidemioloogilisi andmeid ning rasedusaegse ja vastsündinute sõeluuringu võrdlust, kirjutab naistearst dr Marek Šois, kes on spetsialiseerunud lootemeditsiinile.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Meditsiiniuudised esilehele